Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /
Compendio de los conceptos y técnicas esenciales en la administración de recursos humanos que incluye un breve análisis descriptivo de la legislación laboral en diversos países latinoamericanos y de la práctica de la administración de recursos humanos en México, en particular. Contenido: 1. Reclutam...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Libro |
| Lingua: | spagnolo |
| Pubblicazione: |
México :
Prentice-Hall,
2004, c2004
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| Soggetti: | |
| Tags: |
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MARC
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| 020 | |a 970-26-0440-0 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3 |b DES | ||
| 100 | |a Dessler, Gary |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b enfoque latinoamericano / |c G. Dessler, R. Varela Juárez ; tr. por Javier Enríquez Brito. |
| 264 | 4 | |a México : |b Prentice-Hall, |c 2004, c2004 | |
| 300 | |a X, 314 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: A Framework for Human Resource Management | ||
| 520 | |a Compendio de los conceptos y técnicas esenciales en la administración de recursos humanos que incluye un breve análisis descriptivo de la legislación laboral en diversos países latinoamericanos y de la práctica de la administración de recursos humanos en México, en particular. Contenido: 1. Reclutamiento y selección de personal: Planeación y reclutamiento de personal; Pruebas y selección de personal; Capacitación y desarrollo de personal; 2. Capacitación, desarrollo y remuneración: Evaluación del desempeño; Remuneración del personal; 3. Administración de las relaciones laborales: Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas; Planeación de la carrera y trato justo; Cuidando de la seguridad y la salud. | ||
| 590 | |a Traducción de la 2a edición en inglés | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Administración de Sueldos y Salarios | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Relaciones Empleado-Empleador | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Seguridad Industrial | ||
| 650 | |a Derecho Laboral - |z Latinoamérica | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |z Latinoamérica - |x Dirección | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |z México - |x Dirección | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Generalidades | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Varela Juárez, Ricardo |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000188909 | ||