Diez casos para laboratorio de recursos humanos /
Contenido: El comportamiento humano y la frustración; La comunicación; La introducción o inducción del nuevo personal; La higiene, la seguridad y los accidentes; El estilo de mando y el liderazgo efectivo; El manejo correcto de los errores; La motivación, los incentivos y la moral; La calificación d...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, México :
Universidad de Guadalajara,
1991, c1991
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| Colección: | (Biblioteca Circular. Serie Universitaria)
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 100 | |a Villanueva Varela, Arturo |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Diez casos para laboratorio de recursos humanos / |c A. Villanueva Varela. |
| 264 | 4 | |a Guadalajara, México : |b Universidad de Guadalajara, |c 1991, c1991 | |
| 300 | |a 173 p. | ||
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| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Biblioteca Circular. |p Serie Universitaria) | |
| 520 | |a Contenido: El comportamiento humano y la frustración; La comunicación; La introducción o inducción del nuevo personal; La higiene, la seguridad y los accidentes; El estilo de mando y el liderazgo efectivo; El manejo correcto de los errores; La motivación, los incentivos y la moral; La calificación del desempeño; El aprovechamiento del tiempo y la eficacia; Cuide sus actitudes y transforme sus derrotas en victorias. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Uso del Tiempo | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Inducción Laboral | ||
| 650 | |a Higiene Industrial | ||
| 650 | |a Seguridad Industrial | ||
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