Trascender y transformar : una introduccion al trabajo de conflictos /
Manual para la resolución de conflilctos. El documento ofrece pautas elementales útiles para abordar conflictos en todos los niveles, desde conflictos domésticos-personales, pasando por conflictos basados en luchas sobre raza, clase y género hasta conflictos entre Estados, naciones y civilizaciones....
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
Puebla, México :
Montiel y Soriano,
2004, c2004
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| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
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MARC
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|---|---|---|---|
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 303. 69 |b GAL | ||
| 100 | |a Galtung, Johan |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trascender y transformar : |b una introduccion al trabajo de conflictos / |c J. Galtung ; tr. por Fernando Montiel T. |
| 264 | 4 | |a Puebla, México : |b Montiel y Soriano, |c 2004, c2004 | |
| 300 | |a 259 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Manual para la resolución de conflilctos. El documento ofrece pautas elementales útiles para abordar conflictos en todos los niveles, desde conflictos domésticos-personales, pasando por conflictos basados en luchas sobre raza, clase y género hasta conflictos entre Estados, naciones y civilizaciones. Johan Galtung es considerado como el fundador de los estudio de la paz. Su trabajo ha abordado temas tanto de la sociología como de las relacines internacionales, la psicología, la economía, así como de la metodología de la investigación entre otras disciplinas. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Familia - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Familia - |x Condiciones Psicológicas | ||
| 650 | |a Relaciones Familiares | ||
| 650 | |a Interacción Social | ||
| 650 | |a Redes Sociales | ||
| 650 | |a Conflicto (Relaciones Personales) | ||
| 650 | |a Problemas Sociales | ||
| 650 | |a Conflictos Regionales | ||
| 650 | |a Conflicto Social | ||
| 650 | |a Comunicación Personal | ||
| 650 | |a Mediación de la Comunicación | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso de Comunicación | ||
| 650 | |a Solución de Problemas | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación Política | ||
| 650 | |a Arbitraje Industrial | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Psicología Social | ||
| 650 | |a Sociología | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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