Gestión de la formación de las organizaciones /
Contenido: La formación en las organizaciones; Análisis de las necesidades de formación: analizar y detectar necesidades para una coherente planificación; Elaboración de planes de formación en las organizaciones; Diseño de programas de la formación en las organizaciones; Modalidades de formación en...
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| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre |
| Langue: | espagnol |
| Publié: |
Barcelona, España :
Ariel,
2002, c2002
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| Collection: | (Ariel Educación)
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| 100 | |a Pineda Herrero, Pilar |e (coord.) | ||
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| 440 | 1 | |a (Ariel Educación) | |
| 520 | |a Contenido: La formación en las organizaciones; Análisis de las necesidades de formación: analizar y detectar necesidades para una coherente planificación; Elaboración de planes de formación en las organizaciones; Diseño de programas de la formación en las organizaciones; Modalidades de formación en las organizaciones; Métodos y técnicas de formación en las organizaciones; Recursos para la formación: las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de las organizaciones; El gestor de la formación: perfiles y acciones; Costes y beneficios de la formación en las organizaciones; Evaluación de la formación en las organizaciones. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
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