Performance Management and Appraisal Systems : HR Tools for Global Competitiveness /

Contenido: Introducción a la administración del desempeño; Planeación del desempeño para la claridad, contabilidad y efectividad del rol; Incremento de la auto-conciencia y la comprensión: la evaluación personal; Análisis del desempeño; Mejoramiento de la calidad de la escala de desempeño; Discusión...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rao, T. Venkastwara (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Nueva Delhi, India : Response Books, 2004, c2004
Temas:	Productividad - > Medición Evaluación del Desempeño Sistemas de Información Sistemas Computacionales Desarrollo de Sistemas Informática Recursos Humanos - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!