Balanced Scorecard Diagnostics : Mantaining Maximum Performance /
Contenido: El estado actual del cuadro de mando integral; Primero lo primero; Antes de medir; Mapas de la estrategia; Medidas, objetivos e iniciativas; Llevar el cuadro de mando integral en cascada para lograr la alineación organizacional; Vínculos clave del proceso del cuadro de mando integral: pre...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Hoboken, EUA :
Wiley,
2005, c2005
|
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000182624 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310102014.007 | ||
| 020 | |a 0-471-68123-7 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 401 |b NIV | ||
| 100 | |a Niven, Paul R. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Balanced Scorecard Diagnostics : |b Mantaining Maximum Performance / |c P.R. Niven. |
| 264 | 4 | |a Hoboken, EUA : |b Wiley, |c 2005, c2005 | |
| 300 | |a XVII, 206 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: El estado actual del cuadro de mando integral; Primero lo primero; Antes de medir; Mapas de la estrategia; Medidas, objetivos e iniciativas; Llevar el cuadro de mando integral en cascada para lograr la alineación organizacional; Vínculos clave del proceso del cuadro de mando integral: presupuestación, compensación y gobernabilidad corporativa; Compartir los resultados del cuadro de mando integral: reportes y reuniones administrativas centradas en la estrategia; Construcción del cuadro de mando integral en Aliant, Inc. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Eficiencia Institucional | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Control Administrativo | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500122604 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000182624 | ||