Mobbing : cómo prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo /
El mobbing se entiende como el maltrato psicológico intencionado al que es sometida una persona, de forma reiterada, por uno o varios compañeros de trabajo; tiene por fin último anular, y en muchos casos, deshacerse de un trabajador. Se trata de un atentado contra la dignidad de las personas y contr...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Madrid, España :
Pirámide,
2003, c2003
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| Col·lecció: | (Empresa y Gestión Pirámide)
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | |a López Cabarcos, María de los Angeles |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mobbing : |b cómo prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo / |c M. de los A. López Carbacos, P. Vázquez Rodríguez ; pról. de Carmen de Miguel García. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Pirámide, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a 271 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Empresa y Gestión Pirámide) | |
| 520 | |a El mobbing se entiende como el maltrato psicológico intencionado al que es sometida una persona, de forma reiterada, por uno o varios compañeros de trabajo; tiene por fin último anular, y en muchos casos, deshacerse de un trabajador. Se trata de un atentado contra la dignidad de las personas y contra los derechos fundamentales que la ley reconoce. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Acoso Laboral - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Acoso | ||
| 650 | |a Violencia | ||
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| 650 | |a Conducta Antisocial | ||
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| 700 | |a Vázquez Rodríguez, Paula |e (autor) | ||
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| 930 | |a Colección General | ||
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