Harvard Business Review : equipos que triunfan /
Contenido: La disciplina de los equipos; La construcción de la inteligencia emocional de los grupos; Por qué siempre es tan difícil detener los malos proyectos; Acelerar el aprendizaje del equipo; Lo que usted no sabe sobre la toma de decisiones; Comunidades de práctica: la frontera organizativa; Lo...
Guardat en:
| Altres autors: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Barcelona, España :
Deusto,
2004, c2004
|
| Col·lecció: | (Harvard Business Review)
(Ideas con Impacto) |
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000180837 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310101912.456 | ||
| 020 | |a 84-234-2002-7 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 005 |b HAR V. 26 | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Harvard Business Review] |
| 245 | 0 | 0 | |a Harvard Business Review : |b equipos que triunfan / |c J.R. Katzenbach... [et al.] ; tr. por Carlos Ganzinelli. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b Deusto, |c 2004, c2004 | |
| 300 | |a 209 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Harvard Business Review) | |
| 440 | 1 | |a (Ideas con Impacto) | |
| 500 | |a Traducción de: Harvard Business Review on Teams That Succeed | ||
| 520 | |a Contenido: La disciplina de los equipos; La construcción de la inteligencia emocional de los grupos; Por qué siempre es tan difícil detener los malos proyectos; Acelerar el aprendizaje del equipo; Lo que usted no sabe sobre la toma de decisiones; Comunidades de práctica: la frontera organizativa; Los indicadores adecuados ayudan a los equipos a destacar; El efecto Nut Island: cuando los buenos equipos se echan a perder. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas - |x Publicaciones Periódicas Norteamericanas | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Inteligencia Emocional | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Administración Participativa | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Publicaciones Periódicas Norteamericanas | ||
| 700 | |a Katzenbach, Jon R. |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500120431 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000180837 | ||