The Human Resources Scorecard : Measuring the Return on Investment /
Contenido: El retorno de la inversión en recursos humanos; Los negocios y el retorno de la inversión; Análisis y planeación; Recolección de datos durante la implementación del programa de recursos humanos; Recolección de datos después de la implementación del programa de recursos humanos; Aislando l...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Altres autors: | , |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Boston, EUA :
Butterworth-Heinemann,
2001, c2001
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
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| 082 | |a 658. 3 |b PHI | ||
| 100 | |a Phillips, Jack J. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 4 | |a The Human Resources Scorecard : |b Measuring the Return on Investment / |c J.J. Phillips, R.D. Stone, P. Pulliam Phillips. |
| 264 | 4 | |a Boston, EUA : |b Butterworth-Heinemann, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a XVIII, 518 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: El retorno de la inversión en recursos humanos; Los negocios y el retorno de la inversión; Análisis y planeación; Recolección de datos durante la implementación del programa de recursos humanos; Recolección de datos después de la implementación del programa de recursos humanos; Aislando los efectos de un programa de recursos humanos; Conversión de datos a valor monetario; Monitoreo de costos de los programas de recursos humanos; Cálculo del retorno de la inversión; Identificación de medidas intangibles; Pronósticos del retorno de la inversión; Implementación; Aplicación a casos específicos: acoso sexual, sistema de pagos, programa de reducción del ausentismo, manejo del estrés, desarrollo de liderazgo ejecutivo, y aprendizaje basado en la tecnología. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Ausentismo Laboral | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Administración de Sueldos y Salarios | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Contabilidad de Costos | ||
| 650 | |a Administración Financiera | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Stone, Ron D. |e (autor) | ||
| 700 | |a Pulliam Phillips, Patricia |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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