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Designing Organizations /

Contenido: Introducción; Diseño organizacional; El proceso de diseño, perspectiva estratégica; Efectividad organizacional; Diseño de la estructura organizacional; Estructura y ambiente organizacionales; Estructura organizacional y tecnología; Tamaño, diferenciación e integración; Estructura departam...

Ausführliche Beschreibung

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1. Verfasser: Robey, Daniel (autor)
Weitere Verfasser: Sales, Carol A. (autor) (autor)
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Boston, EUA : Irwin, 1994, c1994
Ausgabe:4a edición
Schlagworte:
Cambio Organizacional
Comportamiento Organizacional
Organigrama
Organización Administrativa
Exito Administrativo
Eficiencia Institucional
Toma de Decisiones
Proceso Administrativo - > Dirección
Administración
Ciencias Administrativas
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336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
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520 |a Contenido: Introducción; Diseño organizacional; El proceso de diseño, perspectiva estratégica; Efectividad organizacional; Diseño de la estructura organizacional; Estructura y ambiente organizacionales; Estructura organizacional y tecnología; Tamaño, diferenciación e integración; Estructura departamental; Diseños basados en el equipo de trabajo; Diseños interorganizacionales; Diseño de procesos organizacionales; Procesos políticos en la organización; Control en la organización; Ciclo de vida de la organización, crecimiento y declive; Cultura organizacional; Innovación; Aprendizaje organizacional; Organizaciones en el futuro. 
649 |a XX 
650 |a Cambio Organizacional 
650 |a Comportamiento Organizacional 
650 |a Organigrama 
650 |a Organización Administrativa 
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