Dirección y gestión de recursos humanos /

La propuesta de los autores es enfatizar en cómo gestionar y aplicar programas eficientes de recursos humanos en las organizaciones, considerando las transformaciones que están generando las nuevas tecnologías de la información en las mismas. Contenido: Cómo responder a las exigencias presentes y fu...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gómez-Mejía, Luis R. (autor)
Otros autores: Balkin, David B. (autor) (autor), Cardy, Robert L (autor) (autor)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Madrid, España : Prentice-Hall : 2001, c2001
Edición:3a edición
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Descripción
Resumen:La propuesta de los autores es enfatizar en cómo gestionar y aplicar programas eficientes de recursos humanos en las organizaciones, considerando las transformaciones que están generando las nuevas tecnologías de la información en las mismas. Contenido: Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos; El contexto de la gestión de los recursos humanos; Contratación de personal; Desarrollo profesional; Retribuciones; Dirección de los empleados; Casos prácticos generales.
Descripción física:XXIX, 695 p.
ISBN:84-205-2935-4