Decisión y discriminación : ejercicios en la teoría del capital humano y el trabajo de las mujeres /

Obra que analiza los factores que inciden en la decisión de trabajar de las mujeres, en el Distrito Federal y en Jalisco, así como las características de la discriminación de género en el mercado laboral. Mediante estudios econométricos, basados en la teoría del capital humano, los autores obtienen...

Descrición completa

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Orozco Olea, Vicente (autor)
Outros autores: González Villarreal, Roberto (autor) (autor)
Formato: Libro
Idioma:Lingua castelá
Publicado: México : Universidad Pedagógica Nacional, Dirección de Difusión y Extensión Universitaria, 2003, c2003
Series:(Textos Universidad Pedagógica Nacional ; 39)
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Descripción
Resumen:Obra que analiza los factores que inciden en la decisión de trabajar de las mujeres, en el Distrito Federal y en Jalisco, así como las características de la discriminación de género en el mercado laboral. Mediante estudios econométricos, basados en la teoría del capital humano, los autores obtienen resultados sorprendentes: la decisión de trabajar responde todavía a una estructura familiar de tipo patriarcal, a las condiciones socioeconómicas de la familia, y no a la formación profesional o experiencia de las mujeres, que a pesar de haber conseguido mayor capital humano que los hombres en los últimos años, todavía no se ve reflejado en el mercado laboral.
Descrición Física:99 p.
ISBN:970-702-106-3