Cuadro de mando integral, personal y corporativo : Total Performance Scorecard, TPS : una revolución en la gestión por resultados /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Madrid, España :
McGraw-Hill,
2004, c2004
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 082 | |a 658. 401 |b RAM | ||
| 100 | |a Rampersad, Hubert K. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Cuadro de mando integral, personal y corporativo : |b Total Performance Scorecard, TPS : una revolución en la gestión por resultados / |c H.K. Rampersad ; pról. de Dorothy A. Leonard, Juan Iranzo ; dir. de Guillermon Sebastián, Andrés MOreno González ; tr. por Adolfo Molina. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b McGraw-Hill, |c 2004, c2004 | |
| 300 | |a XXIII, 391 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Eficiencia Institucional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
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