El arte de dirigir : de Baltasar Gracián a Peter Drucker /
Obra que relaciona los problemas habituales y los más actuales de la gestión empresarial con la sabiduría de los mejores pensadores de siempre. Contenido: Aprender a aprender y a innovar; Comunicar; Convencer e influenciar; Tener autoridad; Negociar los conflictos sin atacar, someterse o manipular;...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Barcelona, España :
Gestión 2000,
2003, c2003
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4 |b AEL | ||
| 100 | |a Aélion, François |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a El arte de dirigir : |b de Baltasar Gracián a Peter Drucker / |c F. Aélion ; pról. de Xavier Orozco Delclós. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b Gestión 2000, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a 231 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Manager en Toutes Lettres | ||
| 520 | |a Obra que relaciona los problemas habituales y los más actuales de la gestión empresarial con la sabiduría de los mejores pensadores de siempre. Contenido: Aprender a aprender y a innovar; Comunicar; Convencer e influenciar; Tener autoridad; Negociar los conflictos sin atacar, someterse o manipular; Motivar(se); Tranquilizar e infundir confianza; Reunir a su alrededor; Reconocer; Responzabilizar; Servir y ayudar a los demás a realizarse; Evaluar los resultados; Formar y cambiar; Adaptarse a las diferentes situaciones; Gestionar el estrés y el tiempo; Proponerse una ética profesional. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Empowerment | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Comunicación Personal | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
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| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Etica en los Negocios | ||
| 650 | |a Filosofía Empresarial | ||
| 650 | |a Administración Participativa | ||
| 650 | |a Evaluación Institucional | ||
| 650 | |a Administración | ||
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