Organizational Theory, Design, and Change : Text and Cases /
Contenidos: I La organización y su entorno: 1) Organizaciones y efectividad organizacional 2) Gerentes y etica y 3) Gestión en un entorno global cambiante. II Diseño organizacional: 4) Retos básicos del diseño organizacional; 5) Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control; 6) Diseño...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | inglese |
| Pubblicazione: |
Upper Saddle River, EUA :
Pearson,
2004, c2004
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| Edizione: | 4a edición |
| Soggetti: | |
| Tags: |
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MARC
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| 520 | |a Contenidos: I La organización y su entorno: 1) Organizaciones y efectividad organizacional 2) Gerentes y etica y 3) Gestión en un entorno global cambiante. II Diseño organizacional: 4) Retos básicos del diseño organizacional; 5) Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control; 6) Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación; 7) Creación y gestión de la cultura organizacional; 8) Diseño organizacional y estrategia en un entorno global cambiante y 9) Diseño organizacional, competencias y tecnología. III Cambio organizacional: 10) Tipos y formas de cambio organizacional; 11) Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte; 12) Toma de decisiones, aprendizaje organizacional, administración del conocimiento y tecnologías de la información; 13) Innovación, intraemprendimiento y creatividad y 14) Administración del conflicto, poder y política. V Estudios de caso. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional - |x Teoría - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración - |x Teoría | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
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