Creando organizaciones : bienestar, diversidad y ética en el trabajo /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Madrid, España :
Thomson,
2002, c2002
|
| Rangatū: | (Negocios Thomson)
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000162388 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310100829.781 | ||
| 020 | |a 84-9732-157-X | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b NEW | ||
| 100 | |a Newell, Sue |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Creando organizaciones : |b bienestar, diversidad y ética en el trabajo / |c S. Newell ; pref. de Clive Fletcher , tr. por Esther Rodríguez González. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Thomson, |c 2002, c2002 | |
| 300 | |a XIV, 236 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Negocios Thomson) | |
| 500 | |a Traducción de: Creating the Healthy Organization. Well-Being, Diversity and Ethics at Work | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Discriminación | ||
| 650 | |a Igualdad y Desigualdad | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Calidad de Vida | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Ergonomía | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Empresa y Sociedad | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500095184 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000162388 | ||