The People Capability Maturity Model : Guidelines for Improving the Workforce /
Obra sobre la administración de personal con la metodología del modelo de capacidad de madurez (CMM), para mejorar las posibilidades de atraer, desarrollar, motivar, organizar y retener la fuerza de trabajo necesaria para cumplir los objetivos estratégicos de una empresa.
Guardado en:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Format: | Bog |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
Boston, EUA :
Addison-Wesley,
2002, c2002
|
| Serier: | (SEI Series. Management of Human Resources)
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| Fag: | |
| Tags: |
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MARC
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| 245 | 1 | 4 | |a The People Capability Maturity Model : |b Guidelines for Improving the Workforce / |c B. Curtis, W.E. Hefley, S.A. Miller. |
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| 300 | |a XX, 587 p. | ||
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| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
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