The Post-Bureaucratic Organization : New Perspectives on Organizational Change /

Esta obra analiza el proceso de transformación de las estructuras empresariales, mismas que por mucho tiempo se preocuparon por perfeccionar sus burocracias en lugar de terminar con ellas. Aquí se presenta una propuesta para lograr el cambio organizacional que permita al trabajador participar en los...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Heckscher, Charles (ed.)
Beste egile batzuk: Donnellon, Anne (edición) (edición), Applegate, Lynda M. (introducción) (introducción)
Formatua: Liburua
Hizkuntza:ingelesa
Argitaratua: Los Angeles, EUA : Sage, 1994, c1994
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
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MARC

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100 |a Heckscher, Charles  |e (ed.) 
245 1 4 |a The Post-Bureaucratic Organization :  |b New Perspectives on Organizational Change /  |c Ed. de C. Heckscher, A. Donnellon ; introd. de L.M. Applegate. 
264 4 |a Los Angeles, EUA :  |b Sage,  |c 1994, c1994 
300 |a 287 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedio 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
520 |a Esta obra analiza el proceso de transformación de las estructuras empresariales, mismas que por mucho tiempo se preocuparon por perfeccionar sus burocracias en lugar de terminar con ellas. Aquí se presenta una propuesta para lograr el cambio organizacional que permita al trabajador participar en los procesos de toma de decisiones y tener la habilidad de trabajar en equipo, aumentando con ello la productividad. 
649 |a XX 
650 |a Empresas -  |x Administración 
650 |a Trabajo en Equipo 
650 |a Recursos Humanos 
650 |a Cambio Organizacional 
650 |a Desarrollo Organizacional 
650 |a Comportamiento Organizacional 
650 |a Organización Administrativa 
650 |a Toma de Decisiones 
650 |a Toma de Decisiones -  |x Análisis de Información 
650 |a Proceso Administrativo -  |x Dirección 
650 |a Administración 
700 |a Donnellon, Anne  |e (edición) 
700 |a Applegate, Lynda M.  |e (introducción) 
910 |a Fondo General 
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