Guía completa para lograr el éxito como consultor del rendimiento : técnicas y herramientas para la mejora de los empleados y las organizaciones /
Exposición de técnicas y herramientas para la realización de consultorías dirigidas a evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados y las organizaciones. La sección inicial está centrada en el proceso de cómo llegar a ser un consultor del rendimiento, en tanto la segunda parte está dedicada a lo...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | spagnolo |
| Pubblicazione: |
Madrid, España :
Centro de Estudios Ramón Areces,
2001, c2001
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| Soggetti: | |
| Tags: |
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| 100 | |a Hale, Judith |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Guía completa para lograr el éxito como consultor del rendimiento : |b técnicas y herramientas para la mejora de los empleados y las organizaciones / |c J. Hale ; tr. por Mónica Gómez Fernández. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Centro de Estudios Ramón Areces, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a 254 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: The Performance Consultant´s Book | ||
| 520 | |a Exposición de técnicas y herramientas para la realización de consultorías dirigidas a evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados y las organizaciones. La sección inicial está centrada en el proceso de cómo llegar a ser un consultor del rendimiento, en tanto la segunda parte está dedicada a los procesos que los consultores pueden utilizar para identificar los obstáculos del rendimiento, diagnosticar los problemas, recomendar las intervenciones adecuadas y medir los resultados. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Consultoría de Empresas | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones - |x Análisis de Información | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
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