Harvard Business Review : gestión del cambio /
Contiene: Liderar el cambio; Construir la visión de su empresa; Gestionar el cambio; La montaña rusa de la reinvención; Cambiar la mentalidad de la empresa; ¿Por qué los empleados se resisten al cambio?; Remodelar un sector: la historia de la supervivencia de Lockheed Martin; Los programas de cambio...
Spremljeno u:
| Daljnji autori: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španjolski |
| Izdano: |
Bilbao, España :
Deusto,
2001, c2001
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| Serija: | (Harvard Business Review)
|
| Teme: | |
| Oznake: |
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MARC
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| 240 | 1 | 1 | |a [Harvard Business Review] |
| 245 | 0 | 0 | |a Harvard Business Review : |b gestión del cambio / |c J.P. Kotter... [et al.]. |
| 264 | 4 | |a Bilbao, España : |b Deusto, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a 277 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
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| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Harvard Business Review) | |
| 500 | |a Traducción de: Harvard Business Review on Change | ||
| 520 | |a Contiene: Liderar el cambio; Construir la visión de su empresa; Gestionar el cambio; La montaña rusa de la reinvención; Cambiar la mentalidad de la empresa; ¿Por qué los empleados se resisten al cambio?; Remodelar un sector: la historia de la supervivencia de Lockheed Martin; Los programas de cambio de éxito comienzan con resultados | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Kotter, John P. |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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