Strategic Outsourcing : Exploiting the Skills of Third Parties /
Obra en que se revisan las ventajas y las desventajas de trabajar con servicios subcontratados. El objetivo es que el lector pueda evaluar sus opciones de manera severa; pueda seleccionar la mejor ruta -y los mejores socios- para su organización; sepa cómo negociar de manera efectiva los contratos;...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
Londres, Inglaterra :
Hodder and Stoughton : Management Consultancies Association,
2002, c2002
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| Témata: | |
| Tagy: |
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MARC
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| 100 | |a Benn, Ian |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strategic Outsourcing : |b Exploiting the Skills of Third Parties / |c I. Benn, J. Pearcy. |
| 264 | 4 | |a Londres, Inglaterra : |b Hodder and Stoughton : |b Management Consultancies Association, |c 2002, c2002 | |
| 300 | |a VI, 185 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Obra en que se revisan las ventajas y las desventajas de trabajar con servicios subcontratados. El objetivo es que el lector pueda evaluar sus opciones de manera severa; pueda seleccionar la mejor ruta -y los mejores socios- para su organización; sepa cómo negociar de manera efectiva los contratos; pueda llevar a cabo los cambios de manera exitosa; comprenda y se prepare para futuros retos y, más que nada, se sienta seguro de que está tomando las decisiones correctas. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Subcontratación de Servicios | ||
| 650 | |a Contratos | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Pearcy, Jill |e (autor) | ||
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