La empresa participativa : una visión sobre el papel de las personas en las organizaciones /
Contenido: Participación y gestión de las personas en las empresas e instituciones; La lógica interna del planteamiento de Meredith Belbin; Dando poder al equipo; Profesionalización de la plantilla, desprofesionalización del 'management'; La participación de los empleados: complementariedades e impa...
I tiakina i:
| Hōputu: | Pukapuka |
|---|---|
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Bilbao, España :
Cluster del Conocimiento : Gobierno Vasco, Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social,
2001, c2001
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000153507 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310100322.71 | ||
| 020 | |a 84-930404-9-5 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3128 |b EMP | ||
| 245 | 0 | 3 | |a La empresa participativa : |b una visión sobre el papel de las personas en las organizaciones / |c Presen. de Juan Luis Arrieta ; pról. de José Hernández Duñabeitia. |
| 264 | 4 | |a Bilbao, España : |b Cluster del Conocimiento : |b Gobierno Vasco, Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a 162 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: Participación y gestión de las personas en las empresas e instituciones; La lógica interna del planteamiento de Meredith Belbin; Dando poder al equipo; Profesionalización de la plantilla, desprofesionalización del 'management'; La participación de los empleados: complementariedades e impacto sobre los resultados; Falacias de la participación; Grupo de trabajo: "Modelo Vasco de Empresa Participativa"; Participación de los empleados en el cambio organizativo en Europa: conclusiones del estudio EPOC; Iniciativas de la Comunidad Europea en materia de participación financiera. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Competitividad | ||
| 650 | |a Competencia (Economía) | ||
| 650 | |a Empowerment | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración Participativa | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500082127 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000153507 | ||