The 2,000 [i.e. Two Thousand] Percent Solution : Free Your Organization from "Stalled" Thinking to Achive Exponential Success /
El autor de esta obra cree que, para la búsqueda de soluciones, las empresas tienden a recurrir a las prácticas conocidas y predecibles, habituales, lo que obstaculiza el desarrollo de la organización. Defiende la posibilidad de que las soluciones pueden darse en proporciones mayores si se deja de p...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | , |
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | angleščina |
| Izdano: |
Nueva York, EUA :
American Management Association,
1999, c1999
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| Teme: | |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
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MARC
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| 245 | 1 | 4 | |a The 2,000 [i.e. Two Thousand] Percent Solution : |b Free Your Organization from "Stalled" Thinking to Achive Exponential Success / |c D. Mitchell, C. Coles, R. Metz. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b American Management Association, |c 1999, c1999 | |
| 300 | |a XII, 258 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a El autor de esta obra cree que, para la búsqueda de soluciones, las empresas tienden a recurrir a las prácticas conocidas y predecibles, habituales, lo que obstaculiza el desarrollo de la organización. Defiende la posibilidad de que las soluciones pueden darse en proporciones mayores si se deja de pensar de manera muy inmediata y se comienzan a romper los patrones reconocidos como exitosos. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Creatividad | ||
| 650 | |a Solución de Problemas | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
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| 700 | |a Coles, Carol |e (autor) | ||
| 700 | |a Metz, Robert |e (autor) | ||
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