El contrato psicológico : el componente implícito de las relaciones laborales /
Se llama contrato psicológico de trabajo al que se establece implícitamente entre empleado y empleador y que condensa las percepciones, expectativas y creencias que el uno tiene del otro y que no son difíciles de expresar en el contrato laboral formal. De la evolución, contenido, funciones, evaluaci...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Málaga, España :
Aljibe,
2002, c2002
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| Colección: | (Temas de Psicología Aljibe)
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Código Dewey: |
158. 7 ALC
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| Ejemplar 0500076272 |
Disponible
Préstamo 7 días a 90
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Colección:
Colección General
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Notas:
Ubicar en Nivel 1 Área de Colección General
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