El contrato psicológico : el componente implícito de las relaciones laborales /

Se llama contrato psicológico de trabajo al que se establece implícitamente entre empleado y empleador y que condensa las percepciones, expectativas y creencias que el uno tiene del otro y que no son difíciles de expresar en el contrato laboral formal. De la evolución, contenido, funciones, evaluaci...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Alcover de la Hera, Carlos María (autor)
Altres autors:	Jiménez Burillo, Florencio (prólogo)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Málaga, España : Aljibe, 2002, c2002
Col·lecció:	(Temas de Psicología Aljibe)
Matèries:	Contratos Laborales - > Aspectos Psicológicos Relaciones Empleado-Empleador - > Aspectos Psicológicos Relaciones Laborales - > Aspectos Psicológicos Recursos Humanos Ciencias Administrativas Psicología Laboral
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!