El contrato psicológico : el componente implícito de las relaciones laborales /

Se llama contrato psicológico de trabajo al que se establece implícitamente entre empleado y empleador y que condensa las percepciones, expectativas y creencias que el uno tiene del otro y que no son difíciles de expresar en el contrato laboral formal. De la evolución, contenido, funciones, evaluaci...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Alcover de la Hera, Carlos María (autor)
Outros autores:	Jiménez Burillo, Florencio (prólogo) (prólogo)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Málaga, España : Aljibe, 2002, c2002
Series:	(Temas de Psicología Aljibe)
Temas:	Contratos Laborales - > Aspectos Psicológicos Relaciones Empleado-Empleador - > Aspectos Psicológicos Relaciones Laborales - > Aspectos Psicológicos Recursos Humanos Ciencias Administrativas Psicología Laboral
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