Managing Change /
Serie de conferencias en las que ejecutivos y líderes del ámbito académico presentan sus visiones sobre el futuro de las corporaciones y las estrategias para alcanzar el éxito. La ejecutiva Carol Bartz, quien se autodefine como una agente del cambio, discute las formas de conducir el cambio en las c...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Rannpháirtithe: | |
| Formáid: | |
| Teanga: | Béarla |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Stanford, EUA :
Stanford University, Stanford Alumni Association,
1994, c1994
Mill Valley, EUA : Kantola Productions [distribución], fecha no identificada |
| Sraith: | (The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge)
|
| Ábhair: | |
| Clibeanna: |
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
MARC
| LEADER | 00000ngm^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000145488 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310095836.211 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 4 |b STA V. 6 | ||
| 100 | |a Bartz, Carol |e (conferencia) | ||
| 240 | 1 | 4 | |a [The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge] |
| 245 | 1 | 0 | |a Managing Change / |c Conferencia de C. Bartz ; prod. ejecutiva de C. O'Brien. |
| 264 | 4 | |a Stanford, EUA : |b Stanford University, Stanford Alumni Association, |c 1994, c1994 | |
| 264 | 4 | |a Mill Valley, EUA : |b Kantola Productions [distribución], |c fecha no identificada | |
| 300 | |a 1 videocasete VHS |c (57 min.) | ||
| 336 | |a imagen móvil bidimensional |b tdi |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a video |b v |2 rdamedio | ||
| 338 | |a videocasete |b vf |2 rdasoporte | ||
| 440 | 5 | |a (The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge) | |
| 520 | |a Serie de conferencias en las que ejecutivos y líderes del ámbito académico presentan sus visiones sobre el futuro de las corporaciones y las estrategias para alcanzar el éxito. La ejecutiva Carol Bartz, quien se autodefine como una agente del cambio, discute las formas de conducir el cambio en las corporaciones, antes que simplemente reaccionar a una serie de modificaciones. La conferenciante subraya cuatro aspectos: la importancia del cambio para el crecimiento y de la tecnología en la conducción del cambio; formas de involucrar exitosamente a los empleados en los procesos de cambio y el papel que desempeña la confianza en la creación del cambio. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Gerentes y Jefes Norteamericanos - |x Discursos | ||
| 650 | |a Administradores Norteamericanos - |x Discursos | ||
| 650 | |a Mujeres Norteamericanas - |x Discursos | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Conferencias y el Arte de Disertar | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 650 | |a Bartz, Carol | ||
| 700 | |a O'Brien, Catherine |e (producción ejecutiva) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Audiovisuales - Videocasetes | ||
| 905 | |a 301 | ||
| 901 | |a 0500074197 |b IT2 |c VIS |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000145488 | ||