Dirección de equipos de trabajo en las organizaciones /
El presente texto se compone de tres partes principales. La primera describe lo que son los equipos de trabajo, su fundamento, tipología y el tipo de comunicación entre sus miembros. En la segunda que se refiere a la dirección de equipos de trabajo, aborda el liderazgo, la formación y desarrollo de...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Madrid, España :
Civitas,
1999, c1999
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| سلاسل: | (Biblioteca Civitas Economía y Empresa. Empresa)
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| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
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MARC
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| 020 | |a 84-470-1244-1 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3128 |b FER | ||
| 100 | |a Fernández Losa, Nicolás |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dirección de equipos de trabajo en las organizaciones / |c N. Fernández Losa ; pról. de Luis Angel Guerras Martín. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Civitas, |c 1999, c1999 | |
| 300 | |a 330 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Biblioteca Civitas Economía y Empresa. |p Empresa) | |
| 520 | |a El presente texto se compone de tres partes principales. La primera describe lo que son los equipos de trabajo, su fundamento, tipología y el tipo de comunicación entre sus miembros. En la segunda que se refiere a la dirección de equipos de trabajo, aborda el liderazgo, la formación y desarrollo de los equipos de trabajo, la dinámica de grupos. La última sección desarrolla el tipo de técnicas a emplear con los equipos, como son técnicas de negociación y gestión del conflicto, las reuniones del equipo de trabajo, técnicas para potenciar la creatividad, y ofrece una serie de ejercicios prácticos. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Solución de Problemas | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Conducción de Juntas | ||
| 650 | |a Satisfacción Laboral | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Calidad de Vida | ||
| 650 | |a Administración Participativa | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000143503 | ||