Large Group Interventions : Engaging the Whole System for Rapid Change /

Conforme las organizaciones cambian de estructuras jerárquicas tradicionales a un estilo de redes más flexibles y participativas, los líderes requieren de un proceso de toma de decisiones que les permita alentar el involucramiento y compromiso de todos los miembros y alinearles hacia objetivos comun...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Bunker, Barbara Benedict (autor)
Outros autores:	Alban, Billie T. (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Publicado:	San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 1997, c1997
Series:	(The Jossey-Bass Business and Management Series)
Temas:	Cambio Organizacional - > Metodología Toma de Decisiones Proceso Administrativo - > Dirección Administración Participativa Empresas - > Administración Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!