Organizing for High Performance : Employee Involvement, TQM, Reengineering, and Knowledge Management in the Fortune 1000 : The CEO Report /

Obra en que se analiza el éxito de varias compañías y cómo ha influido en éstas que hayan adoptado programas efectivos de cambio organizacional, reingeniería y/o calidad total. Se ofrece información sobre los más novedosos modelos administrativos, así como en qué casos y porqué funcionan.

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Lawler III, Edward E. (autor)
Další autoři:	Mohrman, Susan Albers (autor), Benson, George (autor)
Médium:	Kniha
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	San Francisco, EUA : Wiley, 2001, c2001
Témata:	Exito Administrativo Trabajo en Equipo Recursos Humanos Administración Participativa Comportamiento Organizacional Cambio Organizacional Reingeniería Calidad Total Planeación Estratégica Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!