E-Learning : estrategias para trasmitir conocimiento en la era digital /
Obra acerca del desarrollo de una estrategia global de aprendizaje basado en la Web para toda una organización y las formas de incorporar e implementar el llamado aprendizaje en línea en la cultura del trabajo cotidiana. Su contenido está desarrollado en los siguientes capítulos: 1) Aprendizaje es m...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Bogotá, Colombia :
McGraw-Hill,
2002, c2002
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| Témata: | |
| Tagy: |
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MARC
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| 082 | |a 658. 00285 |b ROS | ||
| 100 | |a Rosenberg, Marc J. |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [E-Learning :estrategias para trasmitir conocimiento en la era digital] |
| 245 | 1 | 0 | |a E-Learning : |b estrategias para trasmitir conocimiento en la era digital / |c M.J. Rosenberg ; pról. de Allison Rossett ; tr. por I.A. Montoya Restrepo. |
| 264 | 4 | |a Bogotá, Colombia : |b McGraw-Hill, |c 2002, c2002 | |
| 300 | |a XXIV, 332 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: E-Learning. Strategies for Delivering Knowledge in the Digital Age | ||
| 520 | |a Obra acerca del desarrollo de una estrategia global de aprendizaje basado en la Web para toda una organización y las formas de incorporar e implementar el llamado aprendizaje en línea en la cultura del trabajo cotidiana. Su contenido está desarrollado en los siguientes capítulos: 1) Aprendizaje es mucho más que entrenamiento; 2) La revolución del e-learning; 3) Por qué la mayoría de los entrenamientos basados en computador no funcionan y cómo pueden ser mejores; 4) Gestión del conocimiento: cuando la información es mejor que la instrucción; 5) Cómo se integran el e-learning y el aprendizaje en el salón de clases; 6) Construir y gerenciar una infraestructura de e-learning; 7) Las cuatro "C" del éxito: cultura, campeones, comunicación y cambio; 8) Justificación del e-learning para la alta gerencia y para usted; 9) Reivención de la organización de entrenamiento; 10) Navegar por el mercado de vendedores; 11) E-learning con poco dinero; 12) Crear su estrategia de e-learning y 13) El futuro del e-learning. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Internet - |x Función Educativa-Cultural - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Computadoras en la Educación | ||
| 650 | |a Estrategias de Aprendizaje | ||
| 650 | |a Aprendizaje | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Educación a Distancia | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Montoya Restrepo, Iván Alonso |e (traducción) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500061214 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000131865 | ||