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Métodos de evaluación del rendimiento /

Texto sobre cómo diseñar y remodelar, introducir y dar seguimiento a un sistema de evaluación del desempeño. Sostienen los autores que la evalución del desempeño debe tender a promover y aprovechar el desarrollo de los sujetos y de los equipos en beneficio de la organización y de los mismos recursos...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Havard, Bob (autor)
Format: Buch
Sprache:Spanisch
Veröffentlicht: Barcelona, España : Gedisa, 2001, c2001
Schriftenreihe:(Nuevos Emprendedores)
Schlagworte:
Evaluación del Desempeño
Motivación Laboral
Recursos Humanos
Ciencias Administrativas
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MARC

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041 |a ESP 
082 |a 658. 3125  |b HAV 
100 |a Havard, Bob  |e (autor) 
245 1 0 |a Métodos de evaluación del rendimiento /  |c B. Havard ; tr. por Albert Solé. 
264 4 |a Barcelona, España :  |b Gedisa,  |c 2001, c2001 
300 |a 222 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedio 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
440 1 |a (Nuevos Emprendedores) 
500 |a Traducción de: Performance Appraisals 
520 |a Texto sobre cómo diseñar y remodelar, introducir y dar seguimiento a un sistema de evaluación del desempeño. Sostienen los autores que la evalución del desempeño debe tender a promover y aprovechar el desarrollo de los sujetos y de los equipos en beneficio de la organización y de los mismos recursos humanos. 
649 |a XX 
650 |a Evaluación del Desempeño 
650 |a Motivación Laboral 
650 |a Recursos Humanos 
650 |a Ciencias Administrativas 
910 |a Fondo General 
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930 |a Colección General 
905 |a 101 
901 |a 0500060618  |b IT1  |c ACC  |u 20250521 
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