Organizational Behavior : A Management Challenge /
Visión de conjunto de los retos de comportamiento organizacional que enfrentan gerentes y empleados en el contexto competitivo de inicios del siglo XXI. Contenido: Comportamiento organizacional: un reto directivo. Fundamentos: percepción, actitudes y personalidad. Aprendizaje y motivación. Toma de d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | , |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Nueva Jersey, EUA :
Lawrence Erlbaum Associates,
2002, c2002
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| Edició: | 3a edición |
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | |a Stroh, Linda K. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational Behavior : |b A Management Challenge / |c L.K. Stroh, G.B. Northcraft, M.A. Neale. |
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| 264 | 4 | |a Nueva Jersey, EUA : |b Lawrence Erlbaum Associates, |c 2002, c2002 | |
| 300 | |a XXV, 509 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Visión de conjunto de los retos de comportamiento organizacional que enfrentan gerentes y empleados en el contexto competitivo de inicios del siglo XXI. Contenido: Comportamiento organizacional: un reto directivo. Fundamentos: percepción, actitudes y personalidad. Aprendizaje y motivación. Toma de decisiones individual. Conflicto en las organizaciones. Grupos y equipos. Poder, política e influencia. Toma de decisiones grupal. Liderazgo. Ingreso a la organización y socialización. Diseño del trabajo. Mantener el desempeño. El ambiente. La estructura y diseño organizacional. Administrar el cambio. Inclusión: administrar la diversidad en el lugar de trabajo. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
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| 700 | |a Northcraft, Gregory B. |e (autor) | ||
| 700 | |a Neale, Margaret A. |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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