The Social Engagement of Social Science : A Tavistock Anthology /
Obra en tres volúmenes (en la biblioteca sólo está el primero) que recupera las aportaciones del Tavistock Institute of Human Relations, en el campo de los grupos y recursos humanos en el marco organizacional e institucional. Presenta primero la perspectiva socio-psicológica, luego la socio-técnica...
Guardado en:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | , |
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | 英语 |
| 出版: |
Filadelfia, EUA :
University of Pennsylvania,
1997, c1997
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| 主題: | |
| 標簽: |
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MARC
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| 009 | 20260310094402.382 | ||
| 020 | |a 0-8122-8194-2 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 302. |b TRI V. 3 | ||
| 100 | |a Trist, Eric |e (ed.) | ||
| 245 | 1 | 4 | |a The Social Engagement of Social Science : |b A Tavistock Anthology / |c Ed. de E. Trist, F. Emery, H. Murray. |
| 264 | 4 | |a Filadelfia, EUA : |b University of Pennsylvania, |c 1997, c1997 | |
| 300 | |a 718 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Obra en tres volúmenes (en la biblioteca sólo está el primero) que recupera las aportaciones del Tavistock Institute of Human Relations, en el campo de los grupos y recursos humanos en el marco organizacional e institucional. Presenta primero la perspectiva socio-psicológica, luego la socio-técnica y, finalmente, la socio-ecológica. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Grupos Sociales | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 650 | |a Sociología Laboral | ||
| 650 | |a Psicología Social | ||
| 650 | |a Ciencias Sociales | ||
| 700 | |a Emery, Fred |e (edición) | ||
| 700 | |a Murray, Hugh |e (edición) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500054971 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000120779 | ||