Las 3 claves para el empowerment : cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí /

Obra que explica la importancia de que las empresas operen bajo el principio del empowerment, un modo de administrar y trabajar en equipo donde la responsabilidad, la solución de problemas, la toma de decisiones, etc. las asume el equipo como un todo.

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Blanchard, Ken (autor)
Altres autors: Carlos, John P. (autor) (autor), Randolph, Alan (autor) (autor)
Format: Llibre
Idioma:espanyol
Publicat: Barcelona, España : Granica, 2000, c2000
Col·lecció:(Management)
Matèries:
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MARC

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100 |a Blanchard, Ken  |e (autor) 
245 1 4 |a Las 3 claves para el empowerment :  |b cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí /  |c K. Blanchard, J.P. Carlos, A. Randolph ; tr. por Isabel Ferrer. 
264 4 |a Barcelona, España :  |b Granica,  |c 2000, c2000 
300 |a 267 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedio 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
440 1 |a (Management) 
500 |a Traducción de: The three keys to empowerment 
520 |a Obra que explica la importancia de que las empresas operen bajo el principio del empowerment, un modo de administrar y trabajar en equipo donde la responsabilidad, la solución de problemas, la toma de decisiones, etc. las asume el equipo como un todo. 
649 |a XX 
650 |a Empowerment 
650 |a Administración Participativa 
650 |a Toma de Decisiones 
650 |a Liderazgo 
650 |a Trabajo en Equipo 
650 |a Recursos Humanos 
650 |a Ciencias Administrativas 
700 |a Carlos, John P.  |e (autor) 
700 |a Randolph, Alan  |e (autor) 
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