Management and organisation development : beyond arrows, boxes and circles /
Desde las perspectivas teórica y práctica, se exploran las maneras en que se planean, administran y se obtienen cambios en las organizaciones a partir de que éstas se proponen objetivos específicos en su desarrollo.
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ingarihi |
| I whakaputaina: |
Houndmills, Inglaterra :
Macmillan,
1999, c1999::::
|
| Rangatū: | (MacMillan Business)
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
| Whakarāpopototanga: | Desde las perspectivas teórica y práctica, se exploran las maneras en que se planean, administran y se obtienen cambios en las organizaciones a partir de que éstas se proponen objetivos específicos en su desarrollo. |
|---|---|
| Whakaahuatanga ōkiko: | XIV, 396 p. |
| ISBN: | 0-333-75414-X |