Human dynamics : a new framework for understanding people and realizing the potential in our organizations /
Aplicación de modelo de "dinámicas humanas", describe los diferentes medios por los que el humano se comunica, se relaciona con otros y manifiesta el estrés. El objetivo que se persigue al aplicar estos conocimientos en una organización, es que el equipo de trabajo establezca relaciones entre sí, as...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Andere auteurs: | |
| Formaat: | Boek |
| Taal: | Engels |
| Gepubliceerd in: |
Boston, EUA :
Pegasus Communications,
1997, c1997
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| Onderwerpen: | |
| Tags: |
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| 245 | 1 | 0 | |a Human dynamics : |b a new framework for understanding people and realizing the potential in our organizations / |c S. Seagal, D. Horne ; introd. de Peter M. Senge. |
| 264 | 4 | |a Boston, EUA : |b Pegasus Communications, |c 1997, c1997 | |
| 300 | |a 335 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
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| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Aplicación de modelo de "dinámicas humanas", describe los diferentes medios por los que el humano se comunica, se relaciona con otros y manifiesta el estrés. El objetivo que se persigue al aplicar estos conocimientos en una organización, es que el equipo de trabajo establezca relaciones entre sí, así como fomentar la comunicación y creatividad. | ||
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