Inducción al personal como una integración del individuo a la organización en empresas bancarias del área Metropolitana /
La tesis argumenta que, aunque no es la única forma de integrar al individuo a la organización, la inducción de personal es un proceso de integración muy importante, porque es la primera imagen y el primer conocimiento que el individuo tiene de la organización a la cual pertenecerá. Para probarlo, e...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Diplomová práce Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
1983
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| Shrnutí: | La tesis argumenta que, aunque no es la única forma de integrar al individuo a la organización, la inducción de personal es un proceso de integración muy importante, porque es la primera imagen y el primer conocimiento que el individuo tiene de la organización a la cual pertenecerá. Para probarlo, elaboran un diseño de inducción para ser aplicado en una institución bancaria en Guadalajara. A pesar de que a la mitad del proceso sobrevino la Nacionalización de la Banca, el trabajo fue aplicado parcialmente en Banco Internacional y puesta a prueba la hipótesis mediante un diseño experimental. |
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| Fyzický popis: | 179 p. |