Rotación de personal en las maquiladoras de exportación en Tijuana /
Habida cuenta de la constante movilidad de trabajadores entre maquiladoras y su salida para insertarse en otras actividades económicas, el fenómeno se ha convertido en el principal problema del sector, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de o...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Livro |
| Idioma: | espanhol |
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MARC
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| 100 | |a Carrillo V., Jorge |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rotación de personal en las maquiladoras de exportación en Tijuana / |c J. Carrillo V., J. Santibáñez. |
| 264 | |a México : |b Secretaría del Trabajo y Previsión Social ; |a Tijuana, México : |b El Colegio de la Frontera Norte, |c 1993 | ||
| 300 | |a 95 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Habida cuenta de la constante movilidad de trabajadores entre maquiladoras y su salida para insertarse en otras actividades económicas, el fenómeno se ha convertido en el principal problema del sector, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra estable. Este libro expone resultados preliminares de una encuesta aplicada a los trabajadores para conocer los factores que explican el fenómeno y poder plantear alternativas una mejor administración de la rotación de personal. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Economía | ||
| 650 | |a Mercado de Trabajo - |z Tijuana, Baja California (Norte) | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Condiciones Laborales | ||
| 650 | |a Rotación Laboral - |z Tijuana, Baja California (Norte) | ||
| 700 | |a Santibáñez Romellón, Jorge |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
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