Cómo Vencer las Barreras Organizativas /
El texto presenta soluciones para las barreras organizativas que provocan el escepticismo, la sensación de impotencia, el distanciamiento, la actuación mediocre, el aprendizaje ineficaz y lo que el autor denomina "malestar organizativo".
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Ձևաչափ: | Գիրք |
| Լեզու: | իսպաներեն |
| Խորագրեր: | |
| Ցուցիչներ: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 402 |b ARG | ||
| 100 | |a Argyris, Chris |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Cómo Vencer las Barreras Organizativas / |c C. Argyris; Traducido por: Juan Manuel Criado Fernández. |
| 264 | |a Madrid, España : |b Díaz de Santos, |c 1993 | ||
| 300 | |a 183 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Overcoming Organizational Defenses | ||
| 520 | |a El texto presenta soluciones para las barreras organizativas que provocan el escepticismo, la sensación de impotencia, el distanciamiento, la actuación mediocre, el aprendizaje ineficaz y lo que el autor denomina "malestar organizativo". | ||
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| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
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