La pirámide de Peter o ¿lo acabaremos entendiendo? /

Formulado en 1969 por Laurence J. Peter, y publicado como El principio de Peter, el fundamento establece que en toda organización moderna las personas son promovidas a puestos superiores o de mayor responsabilidad hasta el punto en que son incompetentes para realizar las tareas que se esperan de ell...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Peter, Laurence J. (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Barcelona, España : Plaza y Janés, 1986, c1986
Temas:	Burocracia - > Condiciones Laborales - > Tema Principal Desarrollo Profesional - > Tema Principal Promoción del Personal - > Tema Principal Movilidad en el Trabajo Competitividad Eficiencia Institucional Cultura Organizacional Recursos Humanos Proceso Administrativo - > Dirección Administración Pública- > Tema Principal Ciencias Administrativas
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