La pirámide de Peter o ¿lo acabaremos entendiendo? /

Formulado en 1969 por Laurence J. Peter, y publicado como El principio de Peter, el fundamento establece que en toda organización moderna las personas son promovidas a puestos superiores o de mayor responsabilidad hasta el punto en que son incompetentes para realizar las tareas que se esperan de ell...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Kaituhi matua:	Peter, Laurence J. (autor)
Hōputu:	Pukapuka
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	Barcelona, España : Plaza y Janés, 1986, c1986
Ngā marau:	Burocracia - > Condiciones Laborales - > Tema Principal Desarrollo Profesional - > Tema Principal Promoción del Personal - > Tema Principal Movilidad en el Trabajo Competitividad Eficiencia Institucional Cultura Organizacional Recursos Humanos Proceso Administrativo - > Dirección Administración Pública- > Tema Principal Ciencias Administrativas
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!