Administración por Objetivos: La Evaluación del Rendimiento y el Proceso de APO /
El volumen 3 de esta colección cubre el proceso de evaluación del desempeño. El sistema APO se concentra en el logro de objetivos planeados, pero también admite evidencias relacionadas con la personalidad en la determinación del desempeño general de la persona.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
México :
McGraw-Hill,
1988
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