El contrato psicológico : el componente implícito de las relaciones laborales /
Se llama contrato psicológico de trabajo al que se establece implícitamente entre empleado y empleador y que condensa las percepciones, expectativas y creencias que el uno tiene del otro y que no son difíciles de expresar en el contrato laboral formal. De la evolución, contenido, funciones, evaluaci...
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| Otros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Málaga, España :
Aljibe,
2002, c2002
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| Colección: | (Temas de Psicología Aljibe)
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| Temas: |
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