Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change : The Effects of Family Influence and Organizational Identity /
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Wiesbaden, Alemania :
Springer Gabler,
2013, c2013
|
| Col·lecció: | (Familienunternehmen und KMU)
|
| Accés en línia: | Ver documento en línea |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a22000000a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000599504 | ||
| 009 | 20260325184751.94 | ||
| 020 | |a 978-3-658-01315-8 | ||
| 022 | |a 2520-1182 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a Libro en línea | ||
| 100 | |a Nadine Kammerlander |e (autor) | ||
| 245 | |a Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change : |b The Effects of Family Influence and Organizational Identity / | ||
| 264 | 4 | |a Wiesbaden, Alemania : |b Springer Gabler, |c 2013, c2013 | |
| 264 | 2 | |a Cham, Suiza : |b Springer Link [distribución], |c 2025 | |
| 300 | |a 1 libro electrónico en línea (XVIII, 334 p.) | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea | ||
| 336 | |a datos para computadora |b cod |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedio | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdasoporte | ||
| 440 | |a (Familienunternehmen und KMU) | ||
| 506 | 0 | |a Licencias ilimitadas | |
| 567 | |a Catalogación rápida | ||
| 649 | |a XX | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://link-springer-com.ezproxy.iteso.mx/10.1007/978-3-658-01315-8 |y Ver documento en línea |
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Electrónicos - Libros en Línea | ||
| 930 | |a Plataforma Digital | ||
| 905 | |a 205 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000599504 | ||