Teoría de las realaciones laborales /
Contiene: 1. Conceptos básicos: el empleo, el trabajo y las relaciones laborales; 2. Evolución histórica de las relaciones laborales y de su teoría: de la sociedad del trabajo a la sociedad del conocimiento del siglo XXI; 3. Fundamentos teóricos: teorías y modelos sobre las relaciones laborales; 4....
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid, España :
Universidad a Distancia de Madrid : Centro de Estudios Financieros,
2021, c2021
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Contiene: 1. Conceptos básicos: el empleo, el trabajo y las relaciones laborales; 2. Evolución histórica de las relaciones laborales y de su teoría: de la sociedad del trabajo a la sociedad del conocimiento del siglo XXI; 3. Fundamentos teóricos: teorías y modelos sobre las relaciones laborales; 4. Relaciones laborales y mercados de trabajo: modelos económicos y condicionantes institucionales; 5. Sujetos colectivos y modelos de las relaciones laborales: sindicatos y asociaciones empresariales; 6. Relaciones laborales y formas de organización de la empresa: gestión indirecta y empresas con estructura de red; 7. Las funciones del Estado en los sistemas de relaciones laborales: crisis y desafíos para su gobernabilidad; 8. Relaciones laborales y relaciones sociales de producción: modos de organización del trabajo, empresa flexible 4.0 y sociedad 5.0; 9. Poder, conflictos laborales y diálogo social: teorías y modelos de concertación social y negociación colectiva; 10. Globalización y convergencia de las relaciones laborales: tendencias, problemas y modelos: la experiencia comunitaria post-Brexit. |
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| Descripción física: | 404 p. |
| Público: | 2022 BO Licenciatura en Recursos Humanos y Talento Organizacional |
| ISBN: | 978-84-454-4131-2 |