Human Resource Information Systems /
Contiene: I) Sistemas de información de recursos humanos (SIRH): 1. La evolución de la administración de recursos humanos y de los SIRH; 2. Consideraciones del sistema en el diseño de un SIRH. II) Gestión de implementaciones de SIRH: 3. El ciclo de vida del desarrollo de los sistemas y la necesidad...
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| Autor principal: | |
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| Otros autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Los Angeles, EUA :
Sage,
2021, c2021
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| Edición: | 5a edición |
| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Contiene: I) Sistemas de información de recursos humanos (SIRH): 1. La evolución de la administración de recursos humanos y de los SIRH; 2. Consideraciones del sistema en el diseño de un SIRH. II) Gestión de implementaciones de SIRH: 3. El ciclo de vida del desarrollo de los sistemas y la necesidad de análisis del SIRH; 4. Diseño y adquisición del sistema; 5. Administración del cambio e implementación del sistema; 6. Justificación del costo de inversión del SIRH. III) Aplicaciones del SIRH: 7. Administración de recursos humanos y SIRH; 8. Administración de talento y planeación de recursos humanos; 9. Reclutamiento y selección en contexto de Internet; 10. Capacitación y desarrollo; 11. Recompensar a los empleados y el SIRH; 12. Consideraciones estratégicas en el SIRH. IV) Aplicaciones avanzadas y tendencias futuras del SIRH: 13. SIRH y administración de recursos humanaos internacional; 14. Métricas de RH y análisis de la fuerza laboral; 15. Privacidad y seguridad del SIRH; 16. El rol de las redes sociales en RH; 17. El futuro del SIRH. |
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| Descripción física: | XXVII, 538 p. |
| Público: | 2022 BO Licenciatura en Recursos Humanos y Talento Organizacional |
| ISSN: | 9781544396743 |