Understanding ESOPs : A Primer on Employee Stock Ownership Plans /
Obra en que se explica cómo se utilizan en ciertas empresas los Planes de Propiedad o de Transferencia de Acciones a los Trabajadores. Los Employee Stock Ownership Plan (ESOP por sus siglas en inglés) son una modalidad de retiro en que se retribuye a los empleados los años trabajados con una pensión...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Oakland, EUA : Monterey, EUA :
The National Center for Employee Ownership ; Smashwords,
2010, c2010
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| Matèries: | |
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| Sumari: | Obra en que se explica cómo se utilizan en ciertas empresas los Planes de Propiedad o de Transferencia de Acciones a los Trabajadores. Los Employee Stock Ownership Plan (ESOP por sus siglas en inglés) son una modalidad de retiro en que se retribuye a los empleados los años trabajados con una pensión pagada con acciones de la compañía contratante. Se trata, por lo tanto, de un acuerdo en que, al momento de la jubilación, el empleado ha adquirido parte de la empresa y que permite, la capitalización de la organización como la renovación de la propiedad, además de beneficios fiscales para todos los involucrados. |
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| Descripció física: | 1 libro electrónico en línea (1 v. sin paginación) 1 recurso en línea |
| Destinataris: | Odilo 2021 EEnlace Departamento de Economía, Administración y Mercadología |
| ISSN: | 9781932924794 |
| Accés: | 1 licencia |