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El secreto del Barcelona : la importancia de tener una buena cultura organizativa para conseguir el éxito /

Contenido: Parte 1: Visión global: 1) El poder de preguntar "¿por qué?", 2) El qué, 3) El cómo y 4) Resumen de la visión global. Parte 2: Arco de cambio: señales culturales: 1) Historias, 2) Rituales y ceremonias, 3) Discursos y 4) Resumen del arco de cambio. Parte 3: Sistemas y procesos recurrentes...

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Salvato in:
Autore principale: Hughes, Damian (autor)
Natura: Libro
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: Madrid, España : Empresa Activa, 2019, c2019
Serie:(Gestión del Conocimiento)
Soggetti:
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Riassunto:Contenido: Parte 1: Visión global: 1) El poder de preguntar "¿por qué?", 2) El qué, 3) El cómo y 4) Resumen de la visión global. Parte 2: Arco de cambio: señales culturales: 1) Historias, 2) Rituales y ceremonias, 3) Discursos y 4) Resumen del arco de cambio. Parte 3: Sistemas y procesos recurrentes: 1) El error fundamental de atribución, 2) ¡Es el entorno, estúpido!, 3) Los desencadenantes de la acción y 4) Resumen de los sistemas y procesos recurrentes. Parte 4: Arquitectos culturales y héroes organizativos: 1) La influencia y el poder de los iguales, 2) El desarrollo de los arquitectos culturales, 3) Las normas del grupo y 4) Resumen de los arquitectos culturales. Parte 5: Liderazgo auténtico: 1) Compatibilidad cultural, 2) Liderazgo auténtico, 3) Coherencia, 4) Transparencia y 5) Resumen del liderazgo auténtico. Parte 6: El punto X: 1) El factor X y 2) El punto X.
Descrizione del documento:Traducción de: The Barcelona Way – Unlocking the DNA of a Winning Culture
Descrizione fisica:283 p.
Pubblico:FIL 2019 EEnlace Centro de Educación Física y Salud Integral
ISBN:978-84-92921-98-0

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