Organizational Culture and Leadership /
Estudio que analiza la interrelación entre liderazgo y cultura organizacional y su incidencia en el cambio organizacional tendiente a la obtención de resultados propuestos en la planificación empresarial, a partir de profundizar en las implicaciones de ambas categorías e ilustrarlos con casos prácti...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Libro |
| Lingua: | inglese |
| Pubblicazione: |
Hoboken, EUA :
Wiley,
2016, c2016
|
| Edizione: | 5a edición |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Ver documento en línea |
| Tags: |
650
1
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
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| 082 | |a 658. 4063 |b SCH | ||
| 100 | |a Schein, Edgar H. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational Culture and Leadership / |c E.H. Schein ; pról. de P.A. Schein. |
| 250 | |a 5a edición | ||
| 264 | 4 | |a Hoboken, EUA : |b Wiley, |c 2016, c2016 | |
| 264 | 2 | |a Birmingham, EUA : |b EBSCOhost [distribución], |c 2016 | |
| 300 | |a 1 libro electrónico en línea (XXIV, 384 p.) | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea | ||
| 336 | |a datos para computadora |b cod |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedio | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdasoporte | ||
| 506 | 1 | |a 3 licencias | |
| 520 | |a Estudio que analiza la interrelación entre liderazgo y cultura organizacional y su incidencia en el cambio organizacional tendiente a la obtención de resultados propuestos en la planificación empresarial, a partir de profundizar en las implicaciones de ambas categorías e ilustrarlos con casos prácticos. | ||
| 521 | |a Peticiones 2019 | ||
| 530 | |a Existe una edición en formato impreso con el mismo título | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Liderazgo - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cambio y Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Schein, Peter A. |e (prólogo) | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://ezproxy.iteso.mx/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=1433117 |y Ver documento en línea |
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