8 Steps to High Performance : Focus On What You Can Change (Ignore the Rest) /
Aquí se presenta una propuesta administrativa, basada en la investigación y la observación práctica, para enfocarse en desarrollar determinadas habilidades directivas que conducen a un alto desempeño y generan resultados sobresalientes. La propuesta tiene sus fundamentos en el establecimiento de obj...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
Boston, EUA :
Harvard University, Business School, Business Review,
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000404697 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310121811.624 | ||
| 020 | |a 978-1-63369-397-5 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 4093 |b EFF | ||
| 100 | |a Effron, Marc |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a 8 Steps to High Performance : |b Focus On What You Can Change (Ignore the Rest) / |c Marc Effron ; pról. de M. Goldsmith. |
| 264 | 4 | |a Boston, EUA : |b Harvard University, Business School, Business Review, | |
| 300 | |a XX, 206 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Aquí se presenta una propuesta administrativa, basada en la investigación y la observación práctica, para enfocarse en desarrollar determinadas habilidades directivas que conducen a un alto desempeño y generan resultados sobresalientes. La propuesta tiene sus fundamentos en el establecimiento de objetivos estratégicos que conllevan adaptar el comportamiento y las relaciones laborales para alinearse con la estrategia de la empresa. | ||
| 521 | |a Peticiones 2018 | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Productividad - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Habilidades Directivas - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Goldsmith, Marshall |e (prólogo) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500299703 |b IT1 |c ACC |i C160697 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000404697 | ||