Comportamiento organizacional /
Contiene: I) Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?; II) El individuo: 2. La diversidad en las organizaciones; 3. Las actitudes y la satisfacción laboral; 4. Las emociones y los estados de ánimo; 5. La personalidad y los valores; 6. La percepción y la toma de decisiones individua...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
México :
Pearson,
2017, c2017
|
| Edición: | Nueva edición |
| Temas: | |
| Etiquetas: |
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000395421 | ||
| 005 | 20260205161225.0 | ||
| 009 | 20260310121401.475 | ||
| 020 | |a 978-607-32-3985-1 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b ROB | ||
| 100 | |a Robbins, Stephen P. |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Comportamiento organizacional, de Stephen P. Robbins] |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional / |c S.P. Robbins, T.A. Judge ; tr. por L. Pineda Ayala. |
| 250 | |a Nueva edición | ||
| 264 | 4 | |a México : |b Pearson, |c 2017, c2017 | |
| 300 | |a XXXIV, 701 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Organizational Behavior | ||
| 520 | |a Contiene: I) Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?; II) El individuo: 2. La diversidad en las organizaciones; 3. Las actitudes y la satisfacción laboral; 4. Las emociones y los estados de ánimo; 5. La personalidad y los valores; 6. La percepción y la toma de decisiones individual; 7. Conceptos de motivación; 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones; III) El grupo: 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos; 10. Los equipos de trabajo; 11. Comunicación; 12. Liderazgo; 13. Poder y política; 14. Conflicto y negociación; 15. Fundamentos de la estructura organizacional; IV) El sistema de la organización: 16. Cultura organizacional; 17. Políticas y prácticas de recursos humanos; 18. Cambio organizacional y manejo del estrés. | ||
| 521 | |a 2017 BO Licenciatura en Administración de la Hospitalidad y el Turismo | ||
| 521 | |a 2017 BO Licenciatura en Contaduría y Gobierno Corporativo | ||
| 521 | |a 2019-XXXX BO Licenciaturas Materias Complementarias | ||
| 521 | |a 2019 BO Maestría en Desarrollo Humano | ||
| 521 | |a 2019 BO Maestría en Administración | ||
| 521 | |a 2021 BO Licenciatura en Administración de Empresas y Emprendimiento | ||
| 521 | |a 2021 BO Licenciatura en Negocios y Mercados Digitales | ||
| 521 | |a Peticiones 2017 | ||
| 590 | |a Traducción de la 17a edición en inglés | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Conducta Grupal | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cambio y Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Judge, Timothy A. |e (autor) | ||
| 700 | |a Pineda Ayala, Leticia |e (traducción) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500325283 |b IT1 |c ACC |i D119021 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500290628 |b IT1 |c ACC |i C155895 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500298787 |b IT1 |c ACC |i c159834 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500298784 |b IT1 |c ACC |i c160190 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500321811 |b IT1 |c ACC |i C166365 |u 20250521 | ||
| 901 | |a 0500321968 |b IT1 |c ACC |i C166473 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000395421 | ||